Buổi Họp Mặt Cuối Năm Của Công Ty Công Nghệ - đại lý cá độ
Cuối năm rồi, không thể tránh khỏi những hoạt động và tiệc tùng liên tục. Tối trước hôm qua là bữa tối cuối năm của nhóm. Có hơn 30 người tham gia, trong đó có một phần giới thiệu thành viên mới khá thú vị. Đáng ngạc nhiên là từ tháng Mười Một trở đi, đã có đến bảy người mới gia nhập đội ngũ. Còn tôi, chuyển sang bộ phận này từ tháng Chín, giờ đã được xem như "cựu binh" rồi. Dù nghe nói ngành công nghệ đang gặp khó khăn, nhưng tôi hoàn toàn không cảm nhận được điều đó. Nghĩ đi nghĩ lại, có lẽ chỉ có một lý do giải thích: hiệu ứng Matthew trong ngành, khiến các công ty hàng đầu ngày càng phát triển mạnh mẽ, trong khi các công ty nhỏ thì chật vật sinh tồn. Đây cũng là một trong những lý do khiến tôi chưa dám từ chức – nếu ra ngoài, liệu có tìm được cơ hội tốt hơn?
Rồi chiều hôm qua là buổi họp mặt cuối năm của công ty. Chính xác hơn là buổi họp mặt của đơn vị kinh doanh (BU). (Tôi đoán mình sẽ chẳng bao giờ được dự buổi họp mặt toàn công ty nữa.) Lần đầu tiên tham gia họp mặt của BU mới, tôi được biết một quy định khá đặc biệt: nam phải mặc vest, nữ phải diện trang phục dạ hội. Tôi, một kẻ làm sản phẩm độc thân quen với việc đi dép lê cả mùa hè, giờ phải đi đâu để kiếm một bộ vest đây? Nghe nói nhiều đồng nghiệp định mặc lại bộ vest hoặc váy cưới của xem bóng đá họ – hóa ra kết hôn đôi khi cũng có ích!
Ban đầu tôi tính mua một bộ, nhưng nghĩ lại, đầu tư một bộ vest chỉ để tham gia một buổi họp mặt mà chưa chắc năm sau còn được dự nữa thì thật sự không hợp lý. May mắn thay, tôi chợt nhớ đến bạn thân邹宝. Chỉ cần một cuộc gọi, tôi đã đến nhà cậu ấy mượn được một bộ vest hoàn hảo, kèm theo một chiếc áo sơ mi mới tinh chưa từng mặc. Thật sự rất cảm kích… Tiếc rằng cậu ấy đã lập gia đình rồi.
Nói về buổi họp mặt của BU cũ, nó thực sự khá nhạt nhẽo, nên tôi cũng chẳng mong đợi gì nhiều từ buổi họp mặt lần này. Ai ngờ, nó còn nhạt hơn nữa, gồm ba phần chính:
- Các đội lần lượt bước trên thảm đỏ vào hội trường, mất một giờ đồng hồ.
- Lễ trao giải cho cá nhân xuất sắc nhất, đội xuất sắc nhất, tân binh xuất sắc nhất... v.v., mất thêm ty le bd một giờ nữa. (Không có giải thưởng nào dành cho tôi, nước mắt rơi!)
- Chương trình văn nghệ xen kẽ với phần bốc thăm trúng thưởng, mất một giờ tiếp theo. (Và tất nhiên, tôi cũng chẳng trúng giải gì, lại thêm nước mắt!)
Nói về các tiết mục văn nghệ, không biết các ngành khác thế nào, nhưng trong ngành công nghệ thông tin, ca cuoc the thao xu hướng phổ biến là diễn tiểu phẩm hài hoặc viết lại lời bài hát, đưa vào những tình huống quen thuộc trong nghề: quản lý sản phẩm là con chó, giá trị của yêu cầu là gì, thiếu tài nguyên, không kịp lịch trình, làm việc suốt đêm sửa lỗi... Lần đầu tiên thấy những tiết mục kiểu này tại BU cũ, tôi cảm thấy rất thú vị và mới lạ, nhưng sau vài năm, chúng dần trở nên nhàm chán.
Còn về phần quà tặng, một số công ty tặng iPhone 11 cho tất cả nhân viên, còn công ty chúng tôi thì... thôi đừng nhắc tới nữa, so sánh chỉ làm tổn thương thêm thôi.
Dù chỉ là một nhân viên tuyến đầu và cảm thấy buổi họp mặt khá tẻ nhạt, chẳng có gì đáng kể, nhưng sao các ông chủ vẫn muốn tổ chức? Có lẽ vì ý nghĩa về nghi thức: mọi thứ trước hôm nay đã khép lại, những ai làm tốt đã nhận được phần thưởng xứng đáng; từ hôm nay trở đi, chúng ta bước vào năm tài chính mới, hãy noi gương những người trên sân khấu và nỗ lực hết mình. Phải công nhận rằng, khi ngồi giữa không khí ấy, tôi cũng có chút cảm giác muốn phấn đấu.
Nhưng tiếc rằng, cảm giác hào hứng ấy thường chỉ kéo dài trong phút chốc.
Một tin vui là, buổi họp mặt đã kết thúc, vậy tiền thưởng cuối năm còn xa nữa hay sao?